Leiden in een organisatie die gedownsized is: appreciatie is het codewoord.

Ondanks de vele gunstige berichten die ons steeds meer bereiken over het aantrekken van de economie, blijven afvloeiingen en reorganisaties aan de orde van de dag. Daar waar wij gevraagd worden om deze reorganisaties door te voeren, stoten wij steeds vaker op verbaasde gezichten over de manier waarop wij deze afslankingen doorvoeren. Bij ons staat [...]

Lees meer

Waarderen doe je zo.

Ik dicht managers en directeuren vandaag de dag veel toe: de meesten onder hen zijn meer dan onderlegd, ze acteren prima in hun rol, zijn vakdeskundig, allround bezig met hun afdeling, business unit, organisatie…ze doen het prima. Nader onderzoek leert echter dat er toch één hoofdonderwerp blijft waarmee ze duidelijk moeite hebben, en dat is [...]

Lees meer