Leiderschapsregel nr. 1: Ontdek wat niet werkt, en verander het.

Ik neem mij voor de komende maanden stil te staan bij de meest voorkomende zaken die ik tegen kom als ik werk als interim bestuurder of MT-adviseur. Het doel hiervan is enerzijds je herkenningspunten te geven en anderzijds mogelijkheden om zelf doelgericht te kunnen optreden als je deze herkenning vaststelt. Je mening of commentaar is, [...]

Lees meer

Turbulentie.

Het is onvoorstelbaar en haast niet meer te meten hoeveel mensen ik elke dag tegen kom die proberen hun droom na te streven of hun successen te halen, en daar om een of andere manier maar niet werk van maken of kunnen maken. Nog erger wordt het, als die dromen of doelen gesitueerd zijn compleet [...]

Lees meer