Ze zijn er nog steeds, de bedrijven en managers die voor specifieke taken of onverwachte uitdagingen op zoek gaan naar extern talent, daar waar ze er veel beter aan zouden doen om eerst eens intern een goede en degelijke talentinventarisatie te verrichten. Verhoudingsgewijs is het aantal managers of directeuren die ik vraag of ze de [...]
Lees meer
Tag archief: people management
Leiderschapsregel Nr. 3: Terug naar School.
juni 17, 2009
2 reacties
Op dit ogenblik ben ik even opdracht-vrij, wat er op neerkomt dat ik even de tijd heb om dingen te doen die ik normaliter niet snel kan doen, bij tijdsgebrek. Zo kwam het gisteren voor dat ik sinds lange tijd weer eens de tijd kon vrijmaken om mijn kinderen van school te halen, die momenteel [...]
Lees meerLink hier met Peter:
Volg Peter op Facebook!
Peter Milovic – RSS hier
- Leiderschap en Imago zijn als jin en jang maart 30, 2012
- Leiderschap, Communicatie en Strategie: essentieel voor ieder Management Team. maart 13, 2012
- De leiderschaps-stresstest: vijf selectiecriteria. maart 9, 2012
- Idols onder de slechtsten. februari 24, 2012
- Wulff: het einde van een tijdperk falend leiderschap en imago. februari 17, 2012
Recente reacties